Decreto flussi extracomunitari stagionali

Con Circolare n. 1960 del 20 marzo 2012, il Ministero dell’Interno ed il Ministero del Lavoro hanno definito le modalità operative per l’ingresso in Italia di cittadini extracomunitari per motivi di lavoro subordinato stagionale per il 2012.

Le domande di nulla osta possono essere presentate esclusivamente attraverso la procedura telematica presente sul sito del Ministero dell’Interno.

Per accedere a tale procedura l’azienda deve essere registrata sul sito web del servizio di inoltro telematico delle domande e deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica valido e funzionante o, in alternativa, può incaricare un soggetto già abilitato, come ad esempio un Consulente del lavoro, ad effettuare l’inoltro della domanda stessa.

La presentazione telematica della domanda può essere fatta dalle ore 8.00 del giorno successivo alla pubblicazione in G.U. del decreto e fino alle ore 24.00 del 31 dicembre 2012.

Permessi per lutto

L'art. 4 della legge n. 53 del 2000 ed il successivo regolamento di attuazione contenuto nel D.M. n. 278 del 2000, prevedono il diritto ad un permesso retribuito della durata massima di 3 giorni lavorativi all'anno in caso di decesso del coniuge, del convivente, di un parente entro il terzo grado o di un affine entro il secondo grado.

I giorni di permesso devono necessariamente essere utilizzati entro 7 giorni dall'evento.

Quando si verifica il decesso, il dipendente è tenuto a comunicare tempestivamente al proprio datore di lavoro la propria assenza specificando i giorni nei quali intende avvalersi del permesso.

Al rientro sul posto di lavoro, deve consegnare al datore la documentazione relativa al decesso.

Quella sopramenzionata è la disciplina base relativa ai permessi per lutto. I CCNL, infatti, possono prevedere una disciplina diversa di maggior favore. Per esempio il CCNL Studi Professionali ammette il permesso lutto anche in caso di decesso di parenti entro il terzo grado.

"Della presente condizione delle donne e del loro avvenire"

La festa della donna è passata da una settimana ma poniamo nuovamente l'attenzione sulla presenza delle donne nel mondo del lavoro.

Quest'oggi lo facciamo ricordando Cristina Trivulzio di Belgiojoso (1808 - 1871), patriota italiana, scrittrice, giornalista ed editrice di giornali rivoluzionari che partecipò attivamente al Risorgimento.

Nel primo numero della rivista "Nuova Antologia", nel 1870, pubblicò il saggio "Della presente condizione delle donne e del loro avvenire" concludendo con queste parole:

"Vogliano le donne felici ed onorate dei tempi avvenire rivolgere tratto il pensiero ai dolori ed alle umiliazioni delle donne che le precedettero nella vita, e ricordare con qualche gratitudine i nomi di quelle che loro apersero e prepararono la via alla non mai prima goduta, forse appena sognata felicità!"

Donne e lavoro

In occasione della festa della donna proponiamo la lettura del primo comma dell'articolo 37 della Costituzione che sancisce la parità di diritti e retribuzione per la donna lavoratrice.

«La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione».